2016——2017学年第一学期述职报告

时光飞逝，转眼间，这个繁忙的学期已临近尾声。在这一学期中，我本着兢兢业业的态度，踏踏实实地做好自己的本职工作。在这新旧更替的时刻，总结、反思一如既往地与我们谋面。根据校长室的要求，下面，我就这一学期的工作作一罗列但不展开，并向各位汇报如下：

一、常规工作细致做，力争常规变常态。

1、每周一次的课堂常规检查。课程中心五个成员，每周每人负责一天，主要围绕着“早读、侯课、课堂常规”进行。这项工作是月教学常规考核的主要依据之一，所以容不得半点懈怠。

2、每月一次的教学常规考核。从这个学期开始，每月的28日便为月教学常规考核日。为使月考核能顺利进行，每次事前多提醒，考核时协同各学科主任进行，并及时填写好有关表格、数据，做好汇总，上交校长室。

二、重点工作每月做，计划推进不拖沓。

八月份：

1、在薛校长的指导下，根据区2016——2017学年度中小学课程教学计划的精神，商讨并做好我校的课务安排工作；

2、继续做好新生、插班生的招生工作，并相对客观、合理地做好新生的分班工作。

3、以教材培训和备课为主，组织开展学期初的教研活动。

4、根据本学期的实际情况，制作好课表、任课表、作息时间表，分发各班。

5、组织新教师进行备课、模拟上课、写粉笔字等教育教学的相关培训。

6、编制备课组记录、师徒结对记录、调课通知单等材料。

7、制订课程中心计划。

九月份：

1、开展师徒结对、个人规划论证活动。

2、结合我校实际情况及学生的年龄特征，谋划各年级的校本课程，结合老师的意愿，采用走班制或轮换制开展校本课活动。

3、做好信息技术能力提升工程线下研修系列工作。

4、上报第四批常州市名教师工作室成员的信息。

5、完成秋季专项督导工作。

6、在薛校长的指导下，制订我校月教学常规考核要求、优秀备课组评比要求和评分细则，。

7、根据各备课组的研讨课安排，制订校级和学段组公开课计划。

8、做好四年级学生省质量监测相关信息的上报工作。

十月份：

1、开展六年级教学质量分析会。

2、举行校级信息技术提升工程成果的评选。

3、协助校长室做好“两学一做”、教师年度考核学校评价的撰写工作。

4、为迎接省四年级的质量监测，举行我校四年级的质量调研。

5、协助沈会计做好教师课时信息统计工作。

十一月：

1、乡村骨干教师培育站课堂展示活动。

2、做好期中练习的一应工作。

3、围绕课堂教学、备课、作业等的检查，对我校的英语教学进行调研；

4、以科学、品德、音乐、美术为主，对三、四、五年级的学生进行小学科调研。

5、协助阙文霞老师做好一年级拼音过关测试、教师朗诵活动。

6、做好三类学生学业成绩相关数据统计以及部分老师课务的协调工作。

十二月

1、协同刘东老师商量并安排好小学科复习安排。

2、开展新教师汇报课活动，按照语数英学科评价的要求，给出相应等第。

3、做好我校武进区学科调研系列工作，负责南夏墅新市民小学的区学科调研工作。

4、做好武进区语文教研活动，撰写通讯稿。

5、举行六年级期末考试。

6、做好2017春季教材征订工作。

7、完成南夏墅新市民小学有关情况调查，并上报相关信息。

8、举行4——6年级英语调研测试。

2017年1月：

1、分组进行优秀备课组评选活动。

2、做好2017春季中小学素质教育读物的征订工作。

3、安排1——5年级学生期末测试的相应工作。

4、和阙文霞老师一起，做好武进区校本培训考核的工作。

5、撰写本学期课程中心工作总结。

6、做好资料的收缴工作

7、根据学生中心工作安排，审核六1六2班学生评语、素质教育报告单，并填写相关表格。

三、支管支教工作尽力做，实行优质资源的共享。

根据区教育局的精神，结合我校实际情况，着重对新市民学校的常规工作、教学工作、老师业务素质提升等方面进行指导，逐步提升新市民学校的整体水平。

反思自己本学期的工作，存在的困惑和有待思考之处还很多，如：怎样加速青年教师的专业发展？如何提高我们学校的教学质量？怎样推进我校的课程建设？等等。这些都将成为我今后工作的努力方向。