2013年度教育系统基层工会工作考评细则-关爱活动

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2013年度教育系统基层工会工作考评细则

发布时间：2014-01-13 点击：来源：录入者：转区教育局

2013年度教育系统基层工会工作考评细则

学校总得分：

项目	序号	考评内容	评分标准	项目自评	自评分值	考评分值
基础工作（50分）	1	教职工入会率达98%以上	职工入会率每低5%扣1分，直至扣完此项分值	2
	2	建立单位工会组织状况档案台帐（建工会电子网页可加分），实施分层规范化管理。	未建立档案台帐此项不得分	4
	3	组织健全。工会、经审会、女职工委、劳调会组织齐全，人员到位，职责分明，并按时换届，换届工作规范	机构不全此项扣2分，未按时换届扣2分	4
	4	健全、完善教代会制度，教代会工作有实效、有特色，进行教代会评估工作，台帐齐全。	不建立评估制度此项不得分，台帐不全扣2分，直至扣完此项分值	5
	5	健全、完善工会会议制度，培训制度，工会活动制度，工会考评总结表彰制度，要求明确，落实到位。年度组织工会干部、会员培训（会议）不少于2次	少一次扣3分，直至扣完此项分值	5
	6	开展“教工之家”建设，教职工满意率95%以上。工会活动有阵地，阵地管理规范。（阵地包括工会办公场所，活动、宣传阵地）	教职工测评满意率每低5%扣2分，无阵地扣2分，管理不规范扣1分。	5
	7	制定年度工会工作意见，明确重点，年度活动有计划，目标任务落实	没有年度工作计划、活动计划扣2分	4
	8	建立劳模台帐，落实劳模待遇，加强劳模管理	劳模台帐未建立扣2分，劳模待遇未落实此项不得分	3
	9	建立困难教职工档案，帮扶工作有计划、方案	未建立不得分，帮扶工作无计划、方案扣2分	3
	10	建立和执行工会经费管理制度，经费使用规范	未建立和执行制度扣2分，工会经费违规使用，此项不得分	4
	11	年度上报高质量工会工作信息不少于12篇，工会各类上报材料按时	信息少报1篇扣1分，未按时上报各类材料有一次扣1分，直至扣完此项分值	5
	12	签订“女教职工特殊权益保护条例”集体合同	未签订不得分	2
	13	参与教职工权益矛盾调处，维护教职工合法权益	未参与矛盾调处或调处不力造成集访，此项不得分	4
项目	序号	考评内容	评分标准	项目自评	自评分值	考评分值
重点工作（50分）	1	党政重视、支持工会独立开展工作。年度党、政、工联席会议专题研究工会工作不少于1次。把工会工作纳入年度计划，对工会工作有要求、目标和任务；给予工会组织必要的经费支持。	不召开联席会议扣2分，经费不到位扣1分。党、政、工未专题研究工会工作，此项不得分	6
	2	年度组织教职工业务培训、技能竞赛不少于1次	未组织培训扣3分，未开展竞赛扣5分。	8
	3	年度组织关爱教职工（活动）不少于2次	少一次扣3分，直至扣完	6
	4	围绕中心，开展“工人先锋号”、“五一巾帼标兵”、“五一巾帼标兵岗”和“两争一树”主题活动，开展“168”爱生行动、“师德建设月”、“师德讲坛”“建文明城市当文明职工”等活动，提升素质和工作质量，并选树各类典型3个以上。	未开展此项活动不得分，少开展一项扣一分。选树典型少一个扣1分，直至扣完此项分值	10
	5	完善教代会制度，校务公开工作规范、有成效。不断完善诉求表达机制，促进学校民主决策科学化、规范化。	制度不完善扣3分，没有诉求机制扣2分	5
	6	年度对工会经费进行审计，并向全体会员公开工会财务。	未审计扣2分，未公开扣2分	4
	7	积极参加上级工会组织的各项活动，按时上报各类材料报表	少参加1项活动扣1分，少报一次材料报表扣1分	4
	8	开展工会文体活动，俱乐部活动有计划、总结	无俱乐部活动扣2分	3
	9	工会主席开展“四个一”活动，年度上报工会工作总结材料1篇，工会主席调研文章1篇	活动无记录扣2分，未上报调研文章、总结扣2分，直至扣完为止。	4
项目	序号	考评内容	评分标准	项目自评	自评分值	考评分值
工会创新争先工作	1	年度内工会工作获区及以上总工会、教育工会综合性表彰	区教育工会表彰加1分，区总、市教育工会表彰加2分，市总、省教育工会表彰加4分，中国教育工会、省总表彰加6分，全总表彰加10分（获单项奖加分减半）
	2	年度内工会工作先进典型出现场，经验做法被上级工会采纳推广	区级加1分，市级加3分，省级加5分，经验做法区内推广加2分，市内推广加3分，省内推广加5分，全国推广加10分
	3	工会工作信息、调研论文	在市、省、全总报刊杂志、网上发表1篇分别加2、3、5分；

说明：1、考评所涉及的内容，必须有台帐记录和资料支撑。

2、工会创新争先工作一项内容只加分一次，取最高加分值。

3、准备的总结材料重点突出2013年本工会有特色有创新的活动和参加区级以上活动获得的成绩。

4、本次发言交流采取自荐形式，时间为5-7分钟。

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