武进区教育工会教代会工作评估指标体系
|
评价条目 |
标准分 |
条目内涵 |
自评分 |
核定分 |
检查方式 | |
|
一
党
政
重
视
15 分 |
加
强
领
导 |
4 |
1、坚持依靠教职工办学的指导思想，党组织（主要领导）对民主管理工作有专门文件（讲话）； 2、教代会工作列入每年学校工作议程； 3、定期听取有关教代会工作汇报，讨论教代会工作； |
|
|
查看有关记录和文件 |
|
源 头 参 与 |
3 |
1、 工会主席（副主席）参加或列席党支部有关会议 2、参加与教职工切身利益有关的党政联席会议或校务会议等； 3、参与制定校内有关改革方案和规章制度。 |
|
|
同上 | |
|
督促协调 |
1 |
1、督促学校行政落实教代会决议； 2协调行政与教代会之间关系。 |
|
|
同上 | |
|
支持教代会工作 |
3 |
1、认真准备并按时提交大会审议书面材料； 2、闭会期间，主动与教代会代表进行沟通。 |
|
|
同上 | |
|
尊重教代会行使职权 |
3 |
1、定期向教代会报告工作； 2、认真落实大会提案，做到条条有着落，件件有交待； 3、认真研究和吸收代表意见和建议，及时调整、补充和修改有关文件。 |
|
|
查看有关文件、统计资料、会议记录 | |
|
参加会议 |
1 |
党政领导是代表或列席代表的应以普通代表身份参加所在代表小组讨论，直接听取代表意见建议。 |
|
|
查看小组记录 | |
|
评价条目 |
标准分 |
条 目 内 涵 |
自评分 |
核定分 |
检查方式 | |
|
二
职
权
落
实
30 分 |
审议建议权 |
9 |
1、每年听取讨论校长工作报告 2、审议学校年度工作计划、财务工作报告； 3、审议学校发展规划、教职工队伍建设问题； 4、审议劳动人事、收益分配等改革。 |
|
|
查看学校有关文件和教代会文件 |
|
审议通过权 |
7 |
1、岗位责任制方案、教职工聘任、奖惩、分配原则和办法； 2、其他涉及教职工权益的基本规章制度。 |
|
|
查看学校出台的各项规章制度、教代会文件 | |
|
审议决定权 |
7 |
1、住房制度改革方案，住房分配方案； 2、福利费管理使用原则和方法，教职工集体福利事项。 |
|
|
查看教代会文件 | |
|
评议监督权 |
7 |
1、民主评议校级干部； 2、学校推荐校领导干部征求教代会代表意见； 3、对学校重大事项的决策执行情况提出批评和建议 |
|
|
查看教代会报告表 | |
|
三
制度化和经常化
20分 |
开会换届 |
6 |
1、每学期至少召开一次全体代表会议； 2、按时换届，提早或逾期换届应向代表说明原因。 |
|
|
查看活动记录 |
|
闭会期间活动 |
6 |
1、 专门工作委员会（小组）每学期至少活动两次； 2、建立教代会代表团（组）长会议制度。
|
|
|
查看活动记录 | |
|
提案落实 |
3 |
定期检查督促，及时公布提案落实情况 |
|
|
查看书面资料 | |
|
调查研究 |
5 |
1、召开有关座谈会 2、拟定调查提纲
|
|
|
调查报告 | |
|
评价条目 |
标准分 |
条目内涵 |
自评分 |
核定分 |
检查方式 | |
|
四
规
范
化
20分
|
制定规章 |
4 |
制定教代会实施细则 |
|
|
查看有关规章 |
|
定期报告教代会工作 |
2 |
每年向大会报告教代会工作 |
|
|
查看书面材料报告制度执行情况 | |
|
预备会议 |
3 |
1、正式会议前有预备会不少于两个单元； 2、大会期间组织代表讨论或其他活动不少于两个单元 |
|
|
查看日程表 | |
|
审议文件 |
3 |
1、大会审议材料至少提前一周交与代表； 2、 主要文件要打印 3、 审议大会文件要有决议。 |
|
|
查看有关书面材料 | |
|
代表选举培训 |
3 |
1、按规定选举代表 2、教师代表比例应占70%以上，女教师代表比例不少于20% 3、建立代表培训，管理制度 |
|
|
查看资格审查报告 | |
|
文书档案 |
3 |
1、 小组讨论有书面记录； 2、大会所有书面材料应当整理、装订成册，主要文件要存档。 |
|
|
查看档案材料 | |
|
表决方式 |
2 |
通过大会决议用举手表决方式，通过重要方案用无记名投票方式。 |
|
|
查看书面材料 | |
|
评价条目 |
标准分 |
条目内涵 |
自评分 |
核定分 |
检查方式 | |
|
五
工
作
机
构
15 分 |
筹
备
工
作 |
5 |
1、制定代表选举方案，主持选举工作，及时培训代表； 2、会前征求各方面意见，提出大会议题的建议； 3、督促大会文件准备工作； 4、提出主席团人选建议名单； 5、大会宣传发动工作； 6、征集提案。 |
|
|
查看有关文件材料 |
|
会务工作 |
3 |
1、牵头组织大会秘书处； 2、做好文件分发、记录及其他会务工作 |
|
|
同上 | |
|
召集活动 |
4 |
1、召集各专门工作委员会（小组）活动； 2、召集代表团组长会议； 3、召集临时代表会议。 |
|
|
查看记录 | |
|
受理投诉 |
1 |
依据教代会条例，受理代表有关投诉 |
|
|
查看记录 | |
|
督促工作 |
2 |
对大会通过的决议、征集的提案，要有专人督促办理，并及时向代表汇报 |
|
|
同上 | |
|
加分 |
1、审议聘用制合同或方案2分 2、参与民主推举学校领导干部2分 3、固定时间（阶段）开会1分 4、建立领导与教职工代表沟通制度2分 5、组织代表视察活动2分 6、对教职工热点和难点等问题进行专门调研并有调查报告2分 7、制定专门工作委员会（或工作小组）有关规则2分 8、按时向上级工会报告教代会有关情况(会前会后报告制度)2分 |
|
|
同上 | ||
武进区教育工会教代会工作评估指标体系
|
评价条目 |
标准分 |
条目内涵 |
自评分 |
核定分 |
检查方式 | |
|
一
党
政
重
视
15 分 |
加
强
领
导 |
4 |
1、坚持依靠教职工办学的指导思想，党组织（主要领导）对民主管理工作有专门文件（讲话）； 2、教代会工作列入每年学校工作议程； 3、定期听取有关教代会工作汇报，讨论教代会工作； | 查看有关记录和文件 | ||
|
源 头 参 与 |
3 |
1、 工会主席（副主席）参加或列席党支部有关会议 2、参加与教职工切身利益有关的党政联席会议或校务会议等； 3、参与制定校内有关改革方案和规章制度。 | 同上 | |||
|
督促协调 |
1 |
1、督促学校行政落实教代会决议； 2协调行政与教代会之间关系。 | 同上 | |||
|
支持教代会工作 |
3 |
1、认真准备并按时提交大会审议书面材料； 2、闭会期间，主动与教代会代表进行沟通。 | 同上 | |||
|
尊重教代会行使职权 |
3 |
1、定期向教代会报告工作； 2、认真落实大会提案，做到条条有着落，件件有交待； 3、认真研究和吸收代表意见和建议，及时调整、补充和修改有关文件。 | 查看有关文件、统计资料、会议记录 | |||
|
参加会议 |
1 |
党政领导是代表或列席代表的应以普通代表身份参加所在代表小组讨论，直接听取代表意见建议。 | 查看小组记录 | |||
|
评价条目 |
标准分 |
条 目 内 涵 |
自评分 |
核定分 |
检查方式 | |
|
二
职
权
落
实
30 分 |
审议建议权 |
9 |
1、每年听取讨论校长工作报告 2、审议学校年度工作计划、财务工作报告； 3、审议学校发展规划、教职工队伍建设问题； 4、审议劳动人事、收益分配等改革。 | 查看学校有关文件和教代会文件 | ||
|
审议通过权 |
7 |
1、岗位责任制方案、教职工聘任、奖惩、分配原则和办法； 2、其他涉及教职工权益的基本规章制度。 | 查看学校出台的各项规章制度、教代会文件 | |||
|
审议决定权 |
7 |
1、住房制度改革方案，住房分配方案； 2、福利费管理使用原则和方法，教职工集体福利事项。 | 查看教代会文件 | |||
|
评议监督权 |
7 |
1、民主评议校级干部； 2、学校推荐校领导干部征求教代会代表意见； 3、对学校重大事项的决策执行情况提出批评和建议 | 查看教代会报告表 | |||
|
三
制度化和经常化
20分 |
开会换届 |
6 |
1、每学期至少召开一次全体代表会议； 2、按时换届，提早或逾期换届应向代表说明原因。 | 查看活动记录 | ||
|
闭会期间活动 |
6 |
1、 专门工作委员会（小组）每学期至少活动两次； 2、建立教代会代表团（组）长会议制度。 | 查看活动记录 | |||
|
提案落实 |
3 |
定期检查督促，及时公布提案落实情况 | 查看书面资料 | |||
|
调查研究 |
5 |
1、召开有关座谈会 2、拟定调查提纲 | 调查报告 | |||
|
评价条目 |
标准分 |
条目内涵 |
自评分 |
核定分 |
检查方式 | |
|
四
规
范
化
20分
|
制定规章 |
4 |
制定教代会实施细则 | 查看有关规章 | ||
|
定期报告教代会工作 |
2 |
每年向大会报告教代会工作 | 查看书面材料报告制度执行情况 | |||
|
预备会议 |
3 |
1、正式会议前有预备会不少于两个单元； 2、大会期间组织代表讨论或其他活动不少于两个单元 | 查看日程表 | |||
|
审议文件 |
3 |
1、大会审议材料至少提前一周交与代表； 2、 主要文件要打印 3、 审议大会文件要有决议。 | 查看有关书面材料 | |||
|
代表选举培训 |
3 |
1、按规定选举代表 2、教师代表比例应占70%以上，女教师代表比例不少于20% 3、建立代表培训，管理制度 | 查看资格审查报告 | |||
|
文书档案 |
3 |
1、 小组讨论有书面记录； 2、大会所有书面材料应当整理、装订成册，主要文件要存档。 | 查看档案材料 | |||
|
表决方式 |
2 |
通过大会决议用举手表决方式，通过重要方案用无记名投票方式。 | 查看书面材料 | |||
|
评价条目 |
标准分 |
条目内涵 |
自评分 |
核定分 |
检查方式 | |
|
五
工
作
机
构
15 分 |
筹
备
工
作 |
5 |
1、制定代表选举方案，主持选举工作，及时培训代表； 2、会前征求各方面意见，提出大会议题的建议； 3、督促大会文件准备工作； 4、提出主席团人选建议名单； 5、大会宣传发动工作； 6、征集提案。 | 查看有关文件材料 | ||
|
会务工作 |
3 |
1、牵头组织大会秘书处； 2、做好文件分发、记录及其他会务工作 | 同上 | |||
|
召集活动 |
4 |
1、召集各专门工作委员会（小组）活动； 2、召集代表团组长会议； 3、召集临时代表会议。 | 查看记录 | |||
|
受理投诉 |
1 |
依据教代会条例，受理代表有关投诉 | 查看记录 | |||
|
督促工作 |
2 |
对大会通过的决议、征集的提案，要有专人督促办理，并及时向代表汇报 | 同上 | |||
|
加分 |
1、审议聘用制合同或方案2分 2、参与民主推举学校领导干部2分 3、固定时间（阶段）开会1分 4、建立领导与教职工代表沟通制度2分 5、组织代表视察活动2分 6、对教职工热点和难点等问题进行专门调研并有调查报告2分 7、制定专门工作委员会（或工作小组）有关规则2分 8、按时向上级工会报告教代会有关情况(会前会后报告制度)2分 | 同上 | ||||
关闭窗口
打印文档
苏公网安备32041202001011