班主任是学校教育第一线最直接的管理者和教育者，为了进一步优化我校班级管理队伍结构，提高班主任整体素质；充分调动和发挥班主任的积极性，建立有利于优秀人才成长、充满生机与活力的用人机制。根据新时期班级管理的新特点、新要求，结合我校实际，制定本实施方案。

一、指导思想

为认真执行教育部印发的《中小学班主任工作规定》，充分调动班主任工作的积极性和创造性，强化竞争意识，加强班主任队伍建设，提高班主任队伍素质，进一步提高我校教育教学水平，推动我校各项工作，特制定本方案。

二、选聘对象：

全体教师

三、聘任周期及岗位

1、一般以一学年为一个聘任周期。

2、竞聘岗位为全校所有班级的班主任岗位。

四、选聘基本条件：

1、热爱党的教育事业，有较强的事业心，责任感；师德师风好，能与其他老师团结协作；

2、热爱学生，热爱班主任工作，吃苦耐劳，为人师表，，能积极贯彻执行《中小学班主任工作规定》和本校制定的班主任工作职责，积极配合学校开展各项教育教学活动。

3、有强烈的事业心和工作责任感，有较高的业务水平，较强的组织能力和班级管理能力。

4、身心健康、乐于奉献，能适应工作需要，服从学校的安排。

四、方法程序：

1、建立校长室、德育处、教导处、教科室为主的班主任选聘领导小组。

2、制定《武进区庙桥小学班主任选聘方案》。

3、自主申报。参加选聘的教师填写《武进区庙桥小学班主任选聘报名表》，并准备好选聘演讲稿。

3、举行班主任选聘演讲。演讲时间为3分钟，内容包括：选聘年级，对选聘岗位的认识，选聘的优势及任职后的工作设想。

4、由全体老师投票，再经选聘领导小组对选聘情况及我校的实际情况商量研究后，产生班主任名单。

5、公布班主任名单，颁发聘书。

四、注意事项：

请参加选聘的老师准时在2012年6月25日前把班主任选聘报名表及演讲稿发至德育处周水英老师处。

武进区庙桥小学

2012、6、20

附：班主任选聘报名表

武进区庙桥小学班主任选聘报名表

武进区庙桥小学

2012年6月