关于开展教师个人三年发展规划终结性评价活动的通知

我校在2008年就号召40周岁及以下的教师按主动发展的要求制订了个人的三年发展规划，时至今日已整整过去了三年。三年来，教师们在规划的感召下，锐意进取，脚踏实地，在专业发展和个人素养方面得到了长足的进步。为了帮助教师反思总结自己的发展，学校决定开展教师个人三年发展规划终结性评价活动。希教师们对照个人奋斗目标及途经措施，认真回顾自己的经历，看看自己的达成度，看看自己的超越度，看看自己的不足度，进一步梳理自己的成长思路，为制订下一轮三年主动发展规划奠定基础。

一、 个人自我总结时间：

2011年12月22日——2011年12月30日

（《庙桥小学教师个人三年发展规划终结性评价表》由本通知附件下载，填写电子稿，上交也是电子稿。）

主要工作：回顾分析2008年至今三年来的成长经历，可结合今年年度总结一起进行。

注：新教师由于还没有制订三年发展规划，故这次不要进行自我评鉴。

二、 组织评价时间：

2011年12月31日——2012年1月10日

（请各老师把自己填写的《庙桥小学教师个人三年发展规划终结性评价表》电子稿上交给负责你的行政人员手中。行政人员可采取座谈、书面交流等方式针对教师三年来的表现作客观评价，并提出后续希望和建议。）

三、评出三年主动发展先进个人，予以表彰。

时间：2012年1月13日左右

四、资料归档时间：2012年1月15日

庙桥小学

2011年12月22日

附件：《庙桥小学教师个人三年发展规划终结性评价表》

庙桥小学教师个人2008——2011三年发展规划终结性评价