庙桥小学奖励性绩效工资实施方案制定工作流程
|
时间 |
内 容 |
备注 |
|
2009年 |
局召开校长会议，公布实施意见 |
|
|
2009年 |
成立校绩效考核领导小组，部署工作 |
|
|
2009年 |
召开全体教师动员大会，学习有关文件 |
|
|
2009年 |
召开党员、行政联席会议，学习文件，听取意见 |
|
|
2009年 |
制订校奖励性工资实施基本方案 |
|
|
2009年 |
绩效考核领导小组研讨具体方案，修改意见 |
|
|
2009年 |
参加湖塘片校长会议，研讨协调各校方案 |
|
|
2010年 |
召开学校行政会议，研讨具体方案 |
|
|
2010年 |
召开校长办公会议，研讨具体方案 |
|
|
2010年 |
召开教师会议，下发方案征求意见稿 |
|
|
2010年 |
方案下发，各年级组召开座谈会，对方案提出建议 |
|
|
2010年 |
召开领导小组第二次会议，根据教师意见修改方案 |
|
|
2009年 |
校长办公会议，找个别教师谈话 |
|
|
2010年 |
方案试行稿报教育局组织人事科、计财科预审 |
|
|
2010年 |
召开第三届三次教职工代表大会，对方案进行表决，并签订承诺书 |
|
关闭窗口
打印文档
苏公网安备32041202001011