表1：

武进区中小学领导干部民主测评表

单位：武进区庙桥小学 2009年6月

说明：1、对照“校长工作目标管理责任制考核内容”，在相应栏中打“√”

2、测评表由区教育局组人科、教育工会负责收集和汇总。

表2：

民主评议情况汇总表

2009年6月23 日

注：本表由学校民主评议工作小组负责填写，在评议后一周内交区教育工会。

武进区民主评议学校领导干部民主测评各等第标准

优秀：全面贯彻党和国家的教育方针，模范地遵守国家法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，有较高的政治理论水平和政策水平，办事公道，作风民主，工作勤奋、务实，管理有方，精通业务，有改革创新精神，并能团结协作，关心群众，威信高，工作成效显著，严格执行教育局关于校长的“五个一”规定，行风建设责任制落实情况好。

称职：能全面贯彻党和国家的教育方针，遵守国家法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，有较高的政治理论水平和政策水平，办事较公道，作风较民主，工作务实，管理方水平较高，熟悉业务，有改革创新精神，并能团结协作，关心群众，威信较高，工作有成效，能执行教育局关于校长的“五个一”规定，行风建设责任制落实情况较好。

基本称职：能贯彻党和国家的教育方针，遵守国家法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，有政治理论水平和政策水平，工作态度一般，工作中无重大失误，有一定的管理能力，教育教学研究能力一般，改革创新意识较强，较关心群众，威信一般，工作成效一般，基本能执行教育局关于校长的“五个一”规定，行风建设责任制落实尚好。

不称职：政治、业务素质差，组织纪律性差，难以适应工作要求，责任性不强，群众观念差，威信低，工作推诿、拖拉，不能完成工作任务，或在工作中有严重失误，不能执行教育局“五个一”规定和廉洁自律规定，行风建设责任制落实情况差。