“模范（先进）教工之家”申报表

说明：申报类别指模范教工之家、先进教工之家。主要事迹可附纸。

以民主激励人 以爱心感染人

武进区庙桥小学申报区“模范教工之家”事 迹 材 料

开展“模范教工之家”的创建活动，有利于学校管理的民主化、科学化、规范化。我校党政领导主动把建家工作纳入工作议程，与学校的整体工作有机结合起来，起到了很好的效果。我们学校着重做好了以下几项工作：

一、党政领导团结一致，大力支持工会工作，民主管理不断加强。

学校党政领导对工会在人力、物力、管理等多方面工作给予了大力支持，在区教育工会支持下，按规范程序选举产生了新的工会委员会，在学校党政的大力支持下，按期召开教代会，成立了民主监督领导小组，建立了民主评议学校中层干部领导制度，校务公开制度，在平时工作中学校行政都能广泛听取教工的意见、建议，对工会的工作都给予了大力支持。

二、不断学习，建立一支政治素质过硬，业务素质精良的教师队伍

1、组织广大教职工认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习《工会法》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》，学习《中小学教师职业道德规范》和“八荣八耻”积极撰写读书笔记写和心得体会。开展评比交流，师德演讲等系列活动。

2、深入开展“立志、立业、立功”的三立活动，我校青年教师比例很高，加强青年教师培训工作刻不容缓，学校组织了师徒结对工作，对参加 “传、帮、带”活动的教师都有明确要求。开展了师傅示范课，徒弟汇报课教学交流活动，组织了说课、备课、上课、写字、绘画基本功比赛，优质课大赛，鼓励青年教师积极参加各级组织的比赛活动。狠抓计算机培训继续教育，两年来我校新增本科毕业15人，本科在读6人。

3、重视教研活动，努力使教师由教书匠向研究型的教师转变。现学校省级课题1个，区级课题2个，校级课题17个顺利结题， 7个正在研究，提高教师的科研水平。

4、积极开展校本开发工作，形成书法、篮球、民间工艺、动漫为特色的学校校本课程，每周五下午实施校本课程，取得良好的效果。

三、依靠教职工，切实加强学校教代会制度建设

在学校党支部的支持下，每年召开教代会，加强民主管理，民主监督，推进学校校务公开工作，学校的大事，如职称评定、评先评优等全在校务公开栏中公开公示，重点热点事项则通过教代会讨论。工会经常征求教职工的意见和建议，使他们体验到一种主人翁的精神，通过民意调查，全校教职工对学校管理工作满意率95%以上。

四、以爱心感染人，把工会建成温暖的教工之家

维护教职工的合法权益，关心教职工身心健康，协调人际关系，凝聚人心是这两年来我校工会工作的着力点之一，工会作为教职工的贴心人，除了做好监督工作更主要要关心教职工，帮助教职工，我校工会从教职工的利益出发，切实为他们做点实事

1、关心教职工生活，继续做好“送温暖工程”，为全体教师免费提供早餐、中餐，在教师过生日时，工会为其献上鲜花、送一份蛋糕，还有一张温馨的贺卡；组织全校教师进行体检，关心教师的身体状况；2007年暑期专门开展慰问系列活动：慰问暑期合唱队、田径、篮球队的辅导教师；参加训练的学生；坚持工作的保安；在家休养的老中青教师代表；食堂临时工；退休教师；身体欠佳的教师；贫困学生。让广大教职工感受到学校温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性。

2、努力推进校园文化建设，积极开展丰富多彩的群众性娱乐活动

为活跃校园文化氛围，丰富教职工生活，学校工会积极开展形式多样的文体活动。校园环境布置，教师办公室、教室、班风、专用教室布置，均由教室合作组成团队，自己设计，自己动手完成，让每一面墙、每一寸地说话，有教育作用；组织教室集体创作了学校校歌；在常州市督导评估时受到高度评价。工会的教工之家设施齐全，长期向全体教工开放。学校男教工篮球队经常训练，开展活动，2006年与周边学校篮球友谊赛达8次，2007年春周边10所学校篮球队到我校开展篮球友谊赛。学校还组织教职工举行乒乓球、象棋、拔河比赛，对各项比赛取得前三名的工会小组给予表彰奖励。

3、积极开展爱生行动，撰写爱生格言，并化作自己的实际行动，关爱外来工子弟，平等对待，受到家长们一致好评；学校开展了“同在蓝天下，共享一家情”系列活动，组织百名外来学生参观第二故乡，登武进电视塔，游淹城公园，逛武进市民广场，观常州大学城，受到学生和家长一致好评，武进电视台全程报道；开展献爱心活动，对学校沈俊杰（脑瘤）同学伸出援助之手，师生捐款13765元；开展每年2次慰问贫困生活动；开展读书漂流活动，满足学生课外学习的需要；发动社会力量捐助贫困生经费达5万元。邀请武进区十佳爱生模范汪静珍、汤群老师来校作讲座，全校教师深受感动，表示在今后的工作中以十佳为榜样，树立庙小教师新形象。

五、坚持校务公开，发挥工会的监督功能

学校工会始终把校务公开作为一项重要工作来抓，及时了解教职工普遍关注的学校改革发展中的大事及热点、难点问题，不断促进校务公开的制度化，规范化。学校工会在学校醒目的地点专门设置了校务公开专栏，经常公开与教职工密切相关的信息。比如：中层竟聘工作全程公开，有关专业技术职务的评审工作，从评审工作的安排、评审工作纪律要求、评审工作异议期的征求意见，以及评审结果；有关学校学科发展及规划方案；都要在公开栏前公布，及时了解群众意见，及时发现并解决问题，校务公开专栏前，经常吸引许多教职工驻足观看。

工会能广泛征求教职工意见，制定印发了教职工意见建议表，将教职工的合理建议收集整理后，带到学校的行政例会上，通过校委会研究制定措施，及时给予解决，对于暂时无法给予解决的学校领导都能在教师大会上做以解释，并明确表态，在今后工作中逐步解决。两年共收集教职工建议25条，学校给予解决的 22条。

学校能按《工会法》拨足工会经费，由于历史原因，学校长期无法人代表，现正筹建工会单独账目，财务制度健全，财务收支规范、公开，做好工会经费的收、管、用等工作，每年收缴的工会会费和学校拨给的活动经费，有工会财经委员专管，做到合理使用。

开展会员评家活动，调查中，教职工学校工会、校务公开满意率均达95％ 以上。校务公开为学校决策提供了科学决策的依据，提高了办事效率。

回顾过去，我校工会在校党政的支持下，扎实工作，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。为庙桥小学发展开创了新的局面，学校顺利通过常州市督导评估，确定为优秀级；评为武进区依法治校先进单位，区德育工作考评优秀，创建了常州市示范图书馆，江苏省标准化实验室。展望未来，我们相信，工会工作在校党政领导关怀、支持下一定会取得更大的成绩。

武进区庙桥小学工会委员会

2007年11月