庙桥小学争创“五一巾帼标兵岗”活动方案

为进一步激发女教职工自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神，立足岗位，追求卓越，做高尚、智慧、健康的时代新女性。经研究，决定在我校开展争创“五一巾帼标兵岗”活动。

一、争创时间：2007年3月---2007年6月

二、活动人员：全体教职工

三、评选办法：“五一巾帼标兵”个人申报。女教职工占60％以上的级组、教研组可申报“五一巾帼标兵岗”。除申报外，在评比前还应做好申报材料，经过民主推荐后，由工会审核。（参加区级评选）。“五一巾帼标兵岗”的考核严格按照条件和有关规定进行评选和考核。学校内部评选的“五一巾帼标兵岗”、 “五一巾帼标兵”实行动态管理，每年6月和12月中下旬评选二次。

四、表彰奖励：个人颁发荣誉证书，集体颁发奖状。

五、评选条件：

“五一巾帼标兵岗”条件为：

1、把创建活动纳入平时工作计划，负责认咬定期指导和检查，专人负责和分管，为创建活动提供必要的支持，做到有目标、有计划、有措施、有评估和总结制度。

2、立足创建、主题鲜明。突出女教职工素质提升、创新建功活动，岗位目标责任明确，创建措施得力，内部管理规范，在促进教育改革和发展与构建和谐社会方面成绩突出。

3、爱岗敬业、乐于奉献。岗位人员政治素质高，业务能力强，有良好的职业道德，爱岗敬业、乐于奉献、诚信公道，受到群众好评。

4、争先创优、示范性强。岗位女教职工人数比例不少于60%，主要负责人为女性，在本系统争先创优，具有先进性。

“五一巾帼标兵”条件为：

1、政治坚定、甘做表率。拥护中国共产党的领导，积极践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，遵纪守法，廉洁自律，在教育改革和发展中发挥模范带头作用。

2、勤奋学习、作风优良。坚持勤奋学习，努力提高专业化水平，具有良好的职业道德，艰苦奋斗，求真务实，无私奉献，勇争一流。

3、工作创新、业绩突出。爱岗敬业，开拓创新，在本职工作中成绩显著，有突出的创新业绩，为庙桥小学教育的科学和谐发展作出积极的贡献。

庙桥小学工会

2007年3月

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庙桥小学双争一树申报表2007.3