做好校务公开，促进民主管理

——庙桥小学2006年校务公开工作总结

我校在上级领导的关心和支持下，在全体教职员工的积极参与下，在家长和社会的理解和配合下，党、政、工齐抓共管，通过教代会、座谈会、校务公开栏、家长会等多种形式，对学校的重大事务进行全面公开，收到了显著效果。全面落实了“依法管理、依法治校”的方针，充分调动了广大教职工的积极性和创造性，促进了学校民主管理工作。

一、统一思想，提高认识。

为使这项工作扎实有效地开展，学校首先组织全体行政领导、教职员工学习有关文件精神，使大家认识到：实行校务公开，是贯彻党的十六大精神，落实江泽民“三个代表”重要思想，坚持“立党为公执政为民”，全心全意依靠广大教职工办好学校的具体体现。教职工是学校的主人，他们工作在教学的第一线，最了解教育，也最知校情，是民主管理和民主监督的前提条件。只有真正做到校务公开，才能充分调动教职员工的积极性，使广大教职工真正了解学校改革与发展的重大决策，涉及教职工切身利益的重大事项等情况，推行校务公开是推进依法治校，加强学校内部管理的重要形式，有利于推进党风廉政建设；有利于密切学校的党群、干群、校群关系，调动教职员工教书育人的积极性和社会各界支持办学的积极性；有利于推动教育事业健康发展。

二、加强领导，健全机构。

在推行校务公开工作的过程中，学校根据区教育局关于校务公开的方案和统一部署，建立了由校长任组长，工会主席任副组长，副校长、教导、总务正副主任任组员的校务公开领导小组，负责制订了《庙桥小学校务公开方案》，在学校网页上向全社会公布。并组建了由工会牵头的校务公开监督小组，及时反馈教职工意见，不断改进工作方法。

三、开辟阵地，形式多样。

1、在校务公开推行后，学校就设立了校务公开橱窗，公布学校的基本建设项目及中标情况和大宗物品采购情况、学校的评优及职称评审情况、财务情况等在校务公开橱窗中展出，学校的发展规划在会议室中展出。

2、教职工代表大会制度。每学年召开教职工代表大会，向教职工报告一年的工作及下学年的工作思路、财务使用情况，讨论修改并通过学校规章制度、重大决策，履行教代会审议、决议、评议、监督等职权，发挥教代会的优势为校务公开提供组织与制度上的保证。如《学校三年发展规划》、《教职工请假条例》等均由教代会审议通过，并由工会组织实施，教代会监督执行。

3、定期召开教师大会。传达上级指示精神，通报学校工作情况，部署下阶段工作。年终总结大会上向教职工报告一年的经费使用情况、奖金福利发放情况，让教师明明白白拿钱，心中有个数。

4、定期召开家长会。一年来共召开家长会议12次。在家长会上通报收费情况，学校的发展情况，推进素质教育的要求，以及当前家庭教育中存在的倾向性问题及改进的对策。让家长来参与学校教育，做到家校沟通，真正体现一切为了孩子的理念。

5、在学校网页上开辟校务公开专栏，将学校的校务公开方案挂在网页上，公开举报电话，丰富了校务公开的内容和形式。

四、突出重点，内容实在。

在公开的内容上，坚持把学校的重点、难点、热点问题公开，公开的内容做到几个结合，即同学校的管理与改革相结合，同学校的领导班子建设、师德师风和行风建设相结合，同维护教职工和学生的合法权益相结合。

一是学校重大问题及决策的公开，如办学思想、发展目标、学校的规划、聘任、职务任免、学校的规章制度条例、意见和措施等。

二是社会热点问题的公开，如学校收费一向是家长关心的热点，学校对收费项目、标准予以公开，让家长放心，减少误解。

三是教职工关心的问题的公开，如评优的条件、指标、职务晋升中的述职、成果展示、送审名单做到公开。

四是敏感问题的公开，如学校的财务情况、经费开支、招待费开支等做到公开。

武进区庙桥小学