武进区庙桥小学2007年工会工作计划

指导思想：

学校工会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻和落实区教育工会精神，构建和谐校园为主线。以常州市督导评估为契机，以区教育工会“模范教工之家”条件规范工会管理行为，认真履行教代会职责、加强师德建设、维护工会职能、改进工会自身建设为重点，进一步推动学校民主建设，强化依法治校，加大校务公开力度，加强教职工队伍建设，调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，营造和谐校园。

一、加强学习提升自身素质 ——营造和谐学习氛围

1、认真学习贯彻党的十六中全会精神，学习胡锦涛同志关于构建和谐社会的理论；学习“八荣八耻”；学习《教师法》、教师职业道德，区教育局下发的教师“五不准”，及各级工会下发的文件和有关工会组织主办的报刊杂志。

2、进一步加强教师职业道德教育，深入推进师德建设工程。引导广大教师确立严谨治学、敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教的风气。严格执行教育局制定的“五不准”要求。使教师注意自身职业道德修养的提高，树立强烈的教书育人责任感和使命感，以高度的责任心去关爱学生，以积极的价值取向去引导学生，全面以身作则，自觉率先垂范。创建学习型组织。促进教师的专业发展。

3、以促进课程改革，突出课堂教学改革为重点，配合学校积极开展教学常规学习检查活动和课堂教学评比活动，真正自觉落实新课程思想，加快教改步伐。

4、 继续做好“青蓝工程”的实施工作。与学校教育处配合，认真做好培养青年教师工作，努力为青年教师提供施展才华的舞台，使更多的青年教师快速健康成长，对身边的先进典型和优秀教师的先进经验及时宣传和推广。

3、继续抓好女教职工“巾帼建功”活动，围绕“强化素质，创新建功，自主创业，爱心助困，家庭文明”的要求，组织开展好活动，进一步提高女教职工的整体素质。

二、加强民主和制度建设——营造和谐管理氛围

1、健全完善教代会制度。参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。规范程序，确保教代会质量，履行教代会的各项职权和义务，规范提案征集和督办工作，让群众满意。做好二届三次教代会的筹备工作，开好二届三次教代会。

2、工会要协助党政解决教职工在制度改革中出现的问题，切实为教职工办实事、办好事。多听取教工呼声，关心教师生活学习，了解教师的需求和对学校工作的意见和建议，为教职工排忧解难，做好桥梁纽带的作用。

3、全面推进校务公开制度，实施学校“阳光工程”。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。确保校务公开的真实性和实效性。

4、强化教工主人翁意识，主动配合行政领导工作，力争党政领导的支持，开展好《我为和谐校园献一计》征文，组织教工征集合理化建议，让教师积极参与学校的民主管理，协调做好各方面的工作，更好地保护调动和发挥广大教职工的积极性和创造性。切实做好民主评议干部工作。

5、进一步健全和完善教职工民主管理、民主参与和民主监督机制，发挥教代会制度源头参与、源头维护的作用，着重在落实职权、完善机制、提高质量上下功夫。

三、关爱教职工生活——营造和谐人际关系的氛围

工作过程中，认真贯彻《关于加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，推动构建社会主义和谐社会的决定》，推动维权机制，创新维权载体，完善维权方式，增强维权实效。

1、坚持维护教工切身利益，从法律及教代会功能上维护教工合法权益。要从关心和维护教师权益出发，帮助广大教师不断增强职业竞争意识和竞争能力，促使教师努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学技能，提高终身学习的自觉性，坚持以课堂教学为重点，广泛开展群众性的教学基本功、教学技能交流和竞赛活动，提高教师的知识创新和教科研创新能力。

2、把扶贫解困工作放在工作的重要位置，主动做好解困工作的“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”，完善送温暖扶贫帮困等保障机制，把教职工的安危冷暖放在心上，关心教职工生活，满腔热忱地为他们排忧解难，全心全意地为他们做好事，办实事，解难事。把党的温暖和组织的关怀及时送到他们的身边。

3、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮助他们渡过生活难关。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

4、加强校园文化建设，创设民主、和谐的校园环境。做好和谐校园的环境布置工作，组织开展小型多样的文体活动，让各类活动阵地在陶冶教工情操，活跃教工身心。组织好全体教职工的全面体检和女教师妇科体检工作，确保教工的身体及身心健康。坚持从学校实际出发，送温暖活动要逐步向精神、权益、生活、健康等方面拓宽，积极开展各种文体活动，舒缓精神压力，培育集体情感，不断丰富教职工的精神文化生活。

5、加强对退协的工作指导。重视退休教师权益的维护，协助退协开展重阳祝寿活动。“敬老爱老”关心每个退休教师，继续做好“夏送凉，冬送暖”走访慰问工作。

四、加强工会自身建设——营造和谐的工会组织

1、加强工会班子成员的培训学习，提高工会干部的整体素质。运用多种形式，开展多种活动，加强学习，认清新形势，并掌握新形势下全面履行工会职能的本领和方法。积极参加市、区级的工会干部的培训，或邀请上级工会领导和有关学者专家开展专题讲座，着力提高工会干部的综合素质，同时传达各级工会的会议精神，进一步明确和落实新的工作要求和工作任务。

2、加强与兄弟学校工会之间的交流与学习，通过组织考察参观的形式，学习工会工作先进单位的工作经验，明确自身的不足与长处，指导自己的工作，使学校工会工作能够快速走上轨道。

3、创建模范教工之家。在校党支部的领导下，争取校行政的支持，统一思想，形成党政工悉心齐创市“模范教工之家”的良好局面。添置相应的硬件，创造条件为教工提供活动场所，增强活动服务功能。

附庙桥小学2007年工会主要工作安排表：